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人力资源和社会保障局

日期:2021-01-13作者:县人力资源和社会保障局

 


很色的床上视频-一级a做爰片-黄色视频做爰视频人力资源和社会保障局是县政府综合管理全县人力资源和社会保障工作执行人力资源和社会保障政策的职能部门,下辖12个职能科室和8个局属事业单位

办公地址:立奇大厦B区3楼

电    话:0379-68366350

一、主要职能

承担就业创业、社会保障、人事人才劳动关系维护等四方面工作职责具体职责是:贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障法律、法规、政策拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策负责全促进就业工作统筹建立覆盖全城乡的社会保障体系贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员工资收入分配政策会同有关部门指导全事业单位人事制度改革牵头推进深化职称制度改革,落实专业技术人员管理和继续教育政策贯彻执行农民工工作综合性政策贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策负责受理全有关人力资源和社会保障职责范围内的信访事项完成委、政府交办的其他任务。

二、领导班子组成及分工

赵少峰:党组书记、局长主持人力资源和社会保障局全面工作

史汉民:党组成员、副局长,协助局长处理日常工作,分管事业单位人事管理股、退休人员社会化管理服务中心、负责局纪检监察、人事任免、扶贫(驻村帮扶)、综治平安建设、扫黑除恶等工作,联系农业农村方面工作

李  民:党组成员、副局长,分管工资福利股、劳动监察股、劳动监察大队、小额贷款担保中心。

冯菲菲:党组成员、副局长,分管人力资源流动管理股、社会保险股、政策法规股(行政审批服务股)、培训考试中心,负责党的建设工作,联系文教、卫生等工作。

李万桥:党组成员,主持技工学校全面工作

时红卫:党组成员,分管专业技术人员管理股(职称改革办公室)、人才交流中心。

姚润芳:党组成员,分管信访仲裁股(劳动人事仲裁院),负责局工会、妇联、安全生产等工作。

王义伟:技工学校副校长,协助李万桥同志分管技工学校工作。

殷小丽技工学校副校长,协助李万桥同志分管技工学校工作。

赵立现:主任科员,兼任劳动就业服务中心主任,分管技能鉴定站,协助李民同志分管劳动监察工作。

黄建坡:主任科员,分管就业促进股(职业能力建设股),农民工工作股,负责职业能力建设、行业扶贫等工作。

程相功:主任科员,分管局办公室、人事财务股,负责文明单位创建,联系文教、卫生等工作

三、内设机构、职能及办公电话

内设股室

(一)办公室。负责机关日常运转工作,承担文电、会务、机要、文书档案、信息、政务公开、督办查办、安全保密和车辆管理等工作;负责全县职工档案管理工作;统筹全县人力资源和社会保障系统有关信息化建设和基层公共服务体系建设工作。

联系电话:68366350

(二)信访仲裁股。负责依法分类处理本局职责范围内群众来访、来电、来信及网上信访途径的信访诉求;承办上级转办、交办的信访案件;负责全县劳动人事争议案件调解和仲裁工作;承担县劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。 

联系电话:68366357

   (三)政策法规股(行政审批股)。承担局机关有关规范性文件的合法性审核工作;负责局对公审批事项的协调办理、责任清单疏理相关工作;承担相关行政执法监督、行政应诉、听证和普法宣传等工作;承担局对公大厅业务便民服务等工作。

联系电话:68366372

   (四)就业促进股(职业能力建设股)。贯彻执行省、市统筹城乡就业政策、就业规划和年度计划,促进劳动者公平就业;健全公共就业创业服务体系;贯彻执行就业补助资金使用管理办法;贯彻执行高校毕业生就业政策、就业援助和特殊群体就业政策;实施就业统计监测制度;承担很色的床上视频-一级a做爰片-黄色视频做爰视频就业创业领导小组办公室日常工作。贯彻执行技能人才培养、评价、使用和激励政策,指导开展职业技能培训;会同有关部门组织管理各类职业技能竞赛;承担很色的床上视频-一级a做爰片-黄色视频做爰视频全民技能振兴工程领导小组办公室日常工作。

联系电话:68366353

(五)人力资源流动管理股。贯彻落实人力资源服务业发展和人力资源流动政策,指导和监督人力资源社会服务机构管理工作拟定人员(公务员和参照公务员法管理单位工作人员除外)调配政策并组织实施承担特殊需要人员选拔、调配工作,按规定承办全县事业单位(公务员和参照公务员法管理单位工作人员除外)工作人员调配、聘用事宜承担政府系统一般干部、工人(含党群)人员出国(境)审查工作

联系电话:68366352

(六)专业技术人员管理股(职称改革办公室)。贯彻落实深化职称制度改革政策和职称分类评价标准,负责各系列(专业)高级、中级专业技术职务资格的申报和初级专业技术职务资格的认定工作;贯彻落实专业技术人员管理和继续教育政策;协助开展高层次专业技术人才规划、选拔、培养和引进工作;组织享受政府特殊津贴人员的选拔和管理工作;会同有关部门负责高层次专业技术人才的认定工作;负责副高级以上专业技术人员延长离退休年龄工作。

联系电话:68366363

(七)事业单位人事管理股。指导事业单位人事制度改革和人事管理工作,拟定事业单位工作人员管理和机关工勤人员管理政策;依据国家、省、市有关政策拟定并完善全县事业单位岗位设置、公开招聘、聘用管理、考核奖惩等政策并指导实施;按照管理权限承办相关人事管理备案事宜;牵头负责全县事业单位绩效考核工作。

联系电话:68366386

(八)农民工工作股。拟定农民工工作规划,贯彻落实全县农民工工作综合性政策贯彻执行农村劳动力转移就业、技能培训、劳务协作、农民工返乡创业政策并组织实施承担很色的床上视频-一级a做爰片-黄色视频做爰视频推进农民工返乡创业工作领导小组办公室和很色的床上视频-一级a做爰片-黄色视频做爰视频农民工工作领导小组办公室的日常工作。

联系电话:68366985

(九)工资福利股。贯彻执行国家、省、市事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利退休等政策贯彻落实机关事业单位工勤人员技术等级考核政策并组织实施;负责全县事业单位绩效工资总量核定和动态调整工作,承担事业单位工资总额管理工作贯彻落实企业职工工资收入分配宏观调控政策,贯彻执行最低工资标准,指导和监督全国有企业工资总额管理和企业负责人薪酬分配。

联系电话:68366389

(十)社会保险管理股。负责全县企业职工退休审核工作;贯彻执行基本养老、失业、工伤等社会保险及企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度贯彻执行工伤保险政策、规划,负责全工伤认定工作,协调处理涉及工伤认定的重大事项和疑难问题。

联系电话:68366118

(十一)劳动保障监察股。组织实施劳动保障监察,依法查处和督办重大违法案件,协调处理劳动者维权工作,组织处理有关突发事件根据行政执法管辖权限,公布重大劳动保障违法行为,贯彻执行人力资源和社会保障信用工作制度贯彻落实劳动关系政策和劳动关系协调机制,推进劳动合同和集体合同制度实施,构建和谐劳动关系承担县保障农民工工资支付工作领导小组办公室的日常工作。

联系电话:68366383

(十二)人事财务股(任免奖励股)。承担机关和直属单位的人事、机构编制工资福利、教育培训、队伍建设、行风建设和退休干部管理工作承担局属国有资产管理和审计工作;负责机关财务和后勤保障工作;承办部分县管领导干部的任免手续;承办以县委县政府名义开展的表彰奖励活动,承担荣誉获得者的管理工作。

联系电话:68366378

局属事业单位

(一)劳动保障监察大队。宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。宣传劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;受行政机关委托协调劳动者维权工作,组织处理有关突发事件。

联系电话:68363123

(二)退休人员社会化管理服务中心。统筹全县退休人员的管理服务工作,指导各单位、社区对退休人员的管理和服务。

联系电话:68366377

(三)人才交流中心。负责高校毕业生就业报到手续办理、档案存放及管理、就业见习资料初审等工作。

联系电话:68366368

(四)职业技能鉴定站。负责组织职业技能鉴定考试工作。组织报名,上报市局相关部门审批,确定考试时间,由市派考评员带试卷来我县进行鉴定考试,考试分理论知识和实践操作两项,两项考试合格后,由市局颁发职业资格证书。

联系电话:68366689

(五)培训考试中心。负责全县机关事业单位工人技术等级报名考试事宜。

联系电话:68366376

(六)创业贷款担保中心。办理符合国家优惠政策人员及建档立卡贫困户的创业贷款工作

联系电话:68366805

(七)劳动就业服务管理中心。负责职业技能培训、人事档案代理、劳务输出、职业介绍、就业业务经办等工作。

联系电话:68366556

(八)技工学校。承担全日制技工教育,培养初、中级技能型人才;短期职业技能培训的综合性公办职业学校。

 联系电话:62762897

                  


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